Hewlett-Packard streicht 14.500 Stellen

Beginnend mit dem Januar 2006, will das Unternehmen auch Pensionen und Abfindungsprogramme für Mitarbeiter einfrieren, welche nicht bestimmte Kriterien hinsichtlich Alter und Unternehmenszugehörigkeit erfüllen. Beginnend mit dem Fiskaljahr 2007, erhofft sich HP Kosteneinsparungen in Höhe von 1,9 Mrd. Dollar jährlich. Im anstehenden Fiskaljahr 2006, welches im November beginnt, sollen sich die Maßnahmen in Form von 0,9 bis 1,05 Mrd. Dollar niedrigeren Kosten bemerkbar machen. Die erzielten Kosteneinsparungen will HP unter anderem wieder in das Geschäft reinvestieren, um so die Wettbewerbsfähigkeit des Konzerns zu erhöhen.

Wie darüber hinaus bekannt wurde, will HP seine Customer Solutions Group (CSG) wieder auflösen. Die Division war für den Vertrieb von Produkten an kleine und mittelständische Firmenkunden als auch für den öffentlichen Sektor verantwortlich. Die Vertriebsaktivitäten sollen in die Geschäftseinheiten Technology Solutions Group, Imaging and Printing Group sowie in die Einheit Personal Systems Group integriert werden. (ami)

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