Allgeier will Bereich Recruiting- und Personaldienstleistungen loswerden

IT-Dienstleistungen und Beratung

Montag, 9. Juli 2018 um 17:42

Dabei soll der Bereich Allgeier Experts ausgelagert werden. Der Vorstand von Allgeier prüft hierbei verschiedene strategische Optionen. Auch ein Börsengang der Recruiting-Sparte wird in Erwägung gezogen.

Der für 2018 erwartete Umsatz von Allgeier Experts liegt bei mehr als 300 Mio. Euro. Als Peer Group sieht Allgeier Unternehmen wie Adecco, Randstad/Gulp, Manpower/Experis, Recruit, Outsourcing, Technopro, Hays, Amadeus Fire oder Brunel.

In Zukunft will sich Allgeier auf die Bereiche Technology (Nagarro, mgm technology partners und Objectiva) sowie Enterprise Services konzentrieren. Der Umsatz der beiden Units mit rund 6.000 Mitarbeitern liegt bei rund  400 Mio. Euro.

Die Unit bedient Kunden in mehr als 30 Ländern. Als Peer Group sieht Allgeier Unternehmen wie Globant, EPAM Systems und GlobalLogic sowie auch Global Player wie Accenture, Cognizant, Infosys und Tata Consultancy Services (TCS).

Der Vergleich mit Global Playern wie Accenture und TCS hinkt allerdings, da die Allgeier-Sparte vergleichsweise klein ist und nur einen Bruchteil des Umsatzes anderer international operierender IT-Dienstleister ausmacht. (lim/rem)

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Meldung gespeichert unter: Recruiting, IT-Beratung (IT-Consulting), Börsengang, Allgeier, IT-Services

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