Recruiting-News: Infos & Nachrichten

Recruiting

Recruiting, auf Deutsch Personalbeschaffung, ist Teil der Personalwirtschaft eines Unternehmens und beschäftigt sich mit der bedarfsgerechten Suche nach potenziellen Arbeitskräften.

Grundsätzlich kann jedes Unternehmen seinen Personalbedarf extern oder intern befriedigen. Wichtig ist, dass es vorher die gewünschte Anzahl an Mitarbeitern zur gewünschten Zeit und am gewünschten Ort feststellt. Weiterhin sind die erforderlichen Qualifikationen für die zu besetzenden Stellen wichtig.

E-Recruiting

DieseForm, neue Mitarbeiter zu finden, macht sich neue Informationstechnologien zunutze. Viele Stellensuchende nutzen Stellenbörsen im Internet für Ihre Jobsuche und bevorzugen es, sich auf elektronischen Weg zu bewerben.

Ein Großteil der Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen, veröffentlichen Stellenangebote auf ihrer Website und nutzen das Internet für die Suche nach Arbeitskräften. Oder sie veröffentlichen ihre Stellenangebote in Stellenbörsen im Internet. Dabei unterstützen sie alle Bereiche der klassischen Personalgewinnung. Zum Beispiel die Auswahl von Bewerbern.

Vorteile von E-Recruiting

Die von einem Unternehmen geschalteten Anzeigen sind sofort verfügbar, außerdem gibt es im Internet keinen Anzeigenschluss. Das Veröffentlichen von Stellenanzeigen im Internet ist günstiger als in den Printmedien. Angebote, die nicht mehr aktuell sind, lassen sich schnell aussortieren.

Des Weiteren ist ein schneller Kontakt zwischen Unternehmen, die Arbeitskräfte suchen und Bewerbern hergestellt. Der Informationsgehalt ist höher als bei der herkömmlichen Suche nach Arbeitskräften. Anzeigen verlinken auf die Unternehmen, wo Bewerber weiterführende Informationen erhalten.

Nachteile von E-Recruiting

Ein Nachteil von E-Recruiting gegenüber der herkömmlichen Suche nach Arbeitskräften besteht in der automatischen Vorselektierung von Bewerbern. Außerdem ist diese Art der Suche nach Mitarbeitern unpersönlich und einepotenzielleGefahr für die Sicherheit persönlicher Daten.

News

Monster - was hinter der Online Jobbörse steckt

Monster.de Jobbörse  Stellenangebote  Jobs  Jobsuche

Nach neuen Jobs stöbern oder leichter neue und geeignete Mitarbeiter finden. Das Portal Monster ermöglicht eine einfache Suche nach Stellenanzeigen in mehreren Ländern. Die Website war der erste erfolgreiche Online-Stellenmarkt.

Indeed - was hinter dem Job-Portal steckt

Indeed - Post Job

Den richtigen Job noch nicht gefunden? Auf dem Portal von Indeed können Sie in vielen Ländern Stellenangebote durchsuchen. Die Website bietet für Anzeigen ein Pay-per-Click-Modell an, das dem von Suchmaschinen wie Google ähnelt.

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