Zeit- ist Selbstmanagement: Sind Sie schon fremdbestimmt oder noch selbstgesteuert?

Management-Methoden

Vielleicht bestimmte Ziele voranzustellen, erste Schritte zu planen und Termine zu vergeben. Immer schriftlich nachvollziehbar und realistisch. 

Was wäre der Lohn dieses Einsatzes? Sie würden wieder mehr das tun, was sie wollen und damit die ein oder andere externe Anforderung auf Distanz halten. Aber noch viel interessanter und kooperativer wäre der Umkehrschluss.

Mit selbst formulierten Zielsetzungen zu erkennen, daß das, was Sie tun wollen, auch das ist, was von Ihnen gefordert wird. Heißt, externe Ziele bewusst zu Ihren eigenen machen und damit mehr Verbindlichkeit und Volition in die Umsetzung zu bringen. 

Wer hier jedoch eine große Diskrepanz zwischen externen Anforderungen und eigenen Zielsetzungen entdeckt, sollte sich fragen, ob es nicht Zeit für grundsätzliche Veränderungen ist. Aber das ist wieder ein anderes Thema.

Lutz Schulze ist Autor, Trainer und Mastercoach für systemisches Management und Gründer von pareto training & consulting in Münster.

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