Facebook gewährt Vollzeit-Mitarbeitern Anspruch auf bezahlte Elternzeit

Facebook verweist dabei auf eine Studie, wonach sich die Elternauszeit positiv für die Neugeborenen und deren Familien auswirkt. Zudem wird der Ruf nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance immer lauter.

Einen ähnlichen weg haben jüngst auch Spotify (sechs monatige Elternzeit mit voller Bezahlung) als auch LinkedIn eingeschlagen. Die neue Facebook-Regelung tritt am 1. Januar 2016 in Kraft, wobei die Elternzeit bis zu einem Jahr nach der Geburt eines Kindes ausgedehnt werden kann. (ami)