Deutsche Telekom: Verschlankung durch Entlassungen
Ein entsprechendes Konzept mit dem Titel HR@2009 sei bereits erstellt. Laut internen Quellen soll so die Mitarbeiterzahl an die vergleichbarer Wettbewerber angepasst werden. Offiziell äußerte sich die Deutsche Telekom hingegen noch nicht zu den Meldungen. Allerdings bestätigte das Unternehmen, dass sich „Bemühungen zur Effizienzsteigerung auch auf die Zentralen“ beziehen würden. Allerdings setze man dabei auf sozialverträgliche Maßnahmen.
Dass die Deutsche Telekom auch beim Personal sparen will, ist hinlänglich bekannt. Erst in der vergangenen Woche waren anlässlich der Halbjahresbilanz neue Programme zur Erhöhung der Effizienz angekündigt worden. Die Deutsche Telekom beschäftigt, im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche, überdurchschnittlich viele Mitarbeiter und plant schon seit längerem aus diesem Anlass interne Umstrukturierungen. (kat/rem)
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