Deutsche Telekom: T-Systems einigt sich mit verdi bei Tarifverhandlungen

T-Systems garantiert zudem den Beschäftigten für 2018 eine Auszahlung der Unternehmenszielerreichung von mindestens 100 Prozent. Für die Folgejahre (2019 ff.) soll die variable Vergütung an die im Telekom Konzern geltenden Regelungen schrittweise angepasst werden.

Allerdings endet der bestehende tarifliche Kündigungsverzicht am 31. Dezember 2018. Die zuständigen Gremien müssen das Verhandlungsergebnis zudem noch genehmigen.

Die IT-Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom AG hatte im Vorfeld angekündigt, im Rahmen einer umfassenden Neuausrichtung rund 10.000 Stellen oder rund 27 Prozent der Belegschaft abzubauen, darunter rund 6.000 Stellen in Deutschland. (lim/rem)