Warum die Deutsche Telekom ihre Unternehmenskultur auf den Prüfstand stellt
Unternehmenskultur
Die Deutsche Telekom AG will ihren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld bieten, in dem Fehlverhalten offen angesprochen werden kann. Dafür soll die Widerspruchskultur und das integere Verhalten im Unternehmen gestärkt werden.
Mithilfe von Experten der European School of Management and Technologie (ESMT) und der Hertie School of Governance soll die aktuelle Corporate Culture international analysiert werden.
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