Teleplan steigert den Gewinn

Das Unternehmen sieht sich bei dieser Entwicklung in der Strategie bestätigt, sich auf die Gewinnerwirtschaftung zu konzentrieren, anstatt den Umsatz als relevante Zielgröße zu definieren. Im Zuge der Umstrukturierungen in den letzten Monaten hat Teleplan die Zahl der Mitarbeiter in Niedriglohnländern von 2.471 auf 3.121 gesteigert. Im gleichen Zeitraum wurde die Zahl der Mitarbeiter in Hochlohnländern von 3.322 auf 1.858 reduziert.

Teleplan geht davon aus, das Ergebnis in allen drei Unternehmensbereichen Computer, Kommunikation und Unterhaltungselektronik weiter zu steigern. Im vergangenen Jahr seien diese Märkte im Durchschnitt um acht Prozent gestiegen. Teleplan geht von weiterem Marktwachstum aus, von dem das Unternehmen weiter partizipieren möchte. Diese Pläne wurden allerdings weder in Umsatz- noch in Gewinnzielen oder in geplanten Marktanteilen quantifiziert. (erw/rem)

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