T-Com mit Neustrukturierung

T-Com verspricht sich von der Umstrukturierung unter anderem eine schnellere Umsetzung der Qualifikations- und Informationsmaßnahmen, einen einheitlich höheren Qualitätsstandard sowie eine bessere Auslastung der Arbeitsplatzausstattung.

Diese Maßnahme sei nach Angaben des Unternehmens ein weiterer Baustein in Richtung einer effizienten und kundenorientierten T-Com. Wie bereits im November letzten Jahres angekündigt wurde, werde die Gesellschaft im Rahmen dieser Vision bis 2008 rund 20.000 Stellen abbauen. Gleichzeitig könne T-Com aber bis zu 8.000 Stellen schaffen, zum Beispiel rund 5.000 neue Stellen durch den Aufbau eines neuen Glasfaser-Highspeed Netzes und rund 3.000 neue Stellen in der T-Punkt Vertriebsgesellschaft durch den Ausbau der T-Punkt Organisation. (grh/rem)

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