SAP entdeckt weibliche Führungsqualität
In ihrer vorherigen Position leitete Frau Dammann bereits Umstrukturierungsinitiativen, was sich gut in die derzeitige Umstrukturierungsphase der SAP einfügt. Man arbeite derzeit daran, den Mitarbeitern mehr Gestaltungsmöglichkeiten einzuräumen sowie die Hierarchiestufen abzuflachen. Die Ernennung eines Vorstandsmitglieds mit ausschließlicher Zuständigkeit für Personalangelegenheiten sei ein wichtiger Schritt im Rahmen dieser Strategie, hieß es in der Mitteilung.
Durch den Umbau soll die Innovationskraft um 30 bis 50 Prozent gesteigert werden. Als Folge dessen werde das Wachstum der SAP AG befördert und sofern das Unternehmen die richtigen Produkte entwickle, auch die Profitabilität gesteigert, erläuterte SAP Co-Vorstandschef Jim Hagemann Snabe im Mai 2010. „Die schnelle und nachhaltige Verbesserung des Engagements unserer Mitarbeiter ist eine unserer obersten Prioritäten“, erklärten die SAP-Vorstandssprecher Bill McDermott und Jim Hagemann Snabe die aktuelle Situation. Mit Frau Dammann sei man zuversichtlich, die perfekte Besetzung gefunden zu haben. (kab/rem)
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