Nokia: 200 Mio. Euro für Bochumer Arbeitnehmer

„Wie wir bereits im Januar gesagt haben, hat sich Nokia auf einen fairen und vernünftigen Sozialplan eingelassen“, sagte Veli Sundbäck, Executive Vice President von Nokia. Neben der 12-monatigen Übernahme der Angestellten in einer Transfergesellschaft gibt es zudem weitere Zahlungen an einzelne Mitarbeiter, wie Betriebsratschefin Gisela Achenbach sagte. Diese würden den Bedingungen von Familien und Personen mit Behinderungen angepasst, so Achenbach.

Der finale Entwurf des Sozialplans soll laut Nokia in den nächsten Wochen von Unternehmen und Betriebsrat unterzeichnet werden. Die Kosten des Plans sollen zudem bereits zum 17. April 2008 im Quartalsbericht erläutert werden. (vue/rem)