France Telecom: Mitarbeitermaßnahmen in Milliardenhöhe

Dies führte sowohl seitens der französischen Gewerkschaften als auch bei der französischen Regierung zu harscher Kritik. Letztere ist an France Telecom beteiligt und forderte ebenfalls nachdrücklich Veränderungen. In der Vergangenheit präsentierte das Unternehmen verschiedene Ansätze. So soll die regelmäßige Versetzung von Mitarbeitern an neue Standorte nicht mehr in einem Turnus von drei Jahren stattfinden, eine umfassende Befragung der Angestellten zur Verbesserung des Arbeitsklimas wird gerade durchgeführt.

Nun geht France Telecom allerdings noch einen Schritt weiter. Ältere Mitarbeiter sollen in Zukunft verstärkt auf Teilzeitlösungen zurückgreifen können. Zusammen mit den nun gestoppten Restrukturierungsprogrammen sowie anderen Maßnahmen könnten auf diese Weise Kosten bis zu einer Mrd. Euro entstehen. Entsprechendes teilte die France Telecom nach einem Bericht der <img alt="undefined" src="fileadmin/img/icons/external_link_new_window.gif"></img>Financial Times Deutschland mit. Demnach würde ein Plan für die Einrichtung von Altersteilzeitstellen zu Rückstellungen in 2009 führen, langfristig seien allerdings positive Effekte aus dieser Maßnahme zu erwarten. Allerdings ist man sich bei France Telecom noch nicht sicher, welche der angedachten Pläne nun umgesetzt werden sollen. Möglicherweise könnten erste Ansätze bei der endgültigen Präsentation der Zahlen des dritten Quartals am 5. November 2009 vorgestellt werden. (kat/rem)