Deutsche Telekom muss mehr Geld für Mitarbeiter locker machen

Für Thomas Kremer, der als Vorstandsmitglied der Deutschen Telekom AG (WKN: 555750) geschäftsführend auch für Personal zuständig ist, ist das Ergebnis der Verhandlungen „insgesamt ein unternehmerisch noch verkraftbarer Kompromiss“. Des Weiteren wurde ein Kündigungsverzicht bis Ende Januar 2016 vereinbart. Der neue Tarifvertrag gilt ab 1. Februar 2014 und hat eine Laufzeit von 24 Monaten. Die Tarifverhandlungen zwischen der Deutschen Telekom-Tochtergesellschaft T-Systems und Ver.di sollen am 10. und 11. April fortgesetzt werden. Die Deutsche Telekom will in den nächsten zwei Jahren zudem 4.900 Stellen bei T-Systems streichen. (lim/rem)