51jobs: Wachstumsdelle in China?

Das Bruttoergebnis des dritten Quartals lag mit 104,3 RMB ebenfalls unter dem Vorjahreswert von 117,8 Mio. RMB. Ebenso fiel die Bruttomarge von 56,5 Prozent im dritten Quartal 2007 auf 52,7 Prozent im gleichen Quartal 2008. Dies sei vorranging auf einen Anstieg der Personalkosten zurückzuführen, so 51jobs in einer Erklärung. Für das operative Ergebnis musste 51jobs ebenfalls einen Rückgang melden. Hier fiel der Wert von 35,4 Mio. RMB in 2007 um 37,6 Prozent auf 22,1 Mio. RMB. Das Nettoergebnis konnte sich dennoch leicht verbessern. Mit 28,3 Mio. RMB lag dieser Wert sechs Prozent über dem Vorjahreswert.

Für 51jobs-Präsident und CEO Rick Yan lagen die Zahlen des dritten Quartals im Bereich der eigenen Erwartungen. Trotz schwieriger Marktbedingungen sei das Human-Ressource-Geschäft in China noch im Anfangsstadium und biete damit langfristige Wachstumsmöglichkeiten. Das Unternehmen könne eine schuldenfreie Bilanz und einen soliden Cash-Flow verbuchen und sei damit gut aufgestellt, auch für einen möglichen Abschwung. Aus dieser Krise könne 51jobs letztendlich gestärkt hinausgehen, meint Yan. (hhv/rem)

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